PRANEŠIMAS

DĖL DARBO ĮSTATYMO VYKDYMO, PRIIMANT Į DARBĄ KARO PRIEVOLININKUS

Vykdant Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos 2000-10-17 darbo įstatymą  Nr. 06-1265 ir pripažįstant teisės aktų, reglamentuojančių darbų saugą ir darbo santykius, laikymosi įmonėse kontrolę kaip viena iš svarbiausių inspekcijos funkcijų, apibrėžtų Valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 6 straipsnyje, pabrėžiame būtinumą atkreipti dėmesį į darbo sutarčių sudarymo tvarkos momentus.

Darbo sutarties įstatymo 15 ir 16 str. įpareigoja darbdavį prieš priimant darbuotoją į darbą pareikalauti tam tikrų dokumentų.

Kiekvienas priimamas į darbą asmuo privalo pateikti, o darbdavys reikalauti, šių dokumentų:

* Asmenį liudijančio dokumento (paso arba gimimo liudijimo).

* Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo.

* Visi karo prievolininkai (karo prievolę turintis LR pilietis nuo 16 metų) privalo pateikti dokumentus, liudijančius, kad jie yra įsirašę į karinę įskaitą Karo prievolės administravimo tarnyboje prie Krašto apsaugos ministerijos teritoriniuose skyriuose.

Šių trijų dokumentų darbdaviai privalo reikalauti iš visų darbuotojų. Kartais yra būtini ir kiti darbo sutarties įstatymo 15 str. nurodyti dokumentai. Nustačius šios darbdavio pareigos neatlikimo faktus, tai turėtų būti vertinama kaip Darbo sutarties įstatymo pažeidimas ir sprendžiamas klausimas dėl darbdavio (ar jo įgalioto asmens) patraukimo administracinėn atsakomybėn (bauda nuo 500 iki 1000 Lt). Vadovaujantis Valstybinės darbo inspekcijos 2000-10-17 įstatymu Nr. 06-1265, reikia imtis priemonių šiems pažeidimams pašalinti.

Primename, kad LR piliečių karo prievolės atlikimo ir jos užtikrinimo tvarką nustato Karo prievolės 1996-10- 22 įstatymas Nr. I-1593 (Žin., 1996, 106-2427). Pagal šio įstatymo 29 straipsnio 1-3 dalį būtent visų rūšių bei nuosavybės formų įmonės, įstaigos ir organizacijos tvarko jose dirbančių karo prievolininkų apskaitą ir vietinėms teritorinėms karinėms įstaigoms iki einamųjų metų gruodžio 31 d. pateikia jaunuolių ir šauktinių, kuriems sukako 16 ir 18 metų, sąrašus. Kas ketvirtį teikia vietinėms teritorinėms karinėms įstaigoms duomenis apie karo prievolininkų karinės įskaitos pasikeitimus. Priimdami karo prievolininkus į darbą ar mokytis, reikalauja, kad šie būtų įsirašę į karinę įskaitą ir pateiktų karo prievolininko statusą liudijantį karinį dokumentą.

Į darbą (tarnybą) valstybės tarnyboje bei policijoje gali būti priimami tik tie privalomąją pradinę karo tarnybą privalantys atlikti piliečiai, kurie ją atliko, buvo atleisti nuo jos arba ji atidėta šio įstatymo nustatytais atvejais, taip pat kuriems ji šio įstatymo nustatytomis sąlygomis pakeista kitais tarnybos atlikimo būdais.

Karo prievolininkai, stodami į darbą (tarnybą) valstybės tarnyboje bei policijoje, privalo pateikti karo prievolininko statusą liudijantį karinį dokumentą - kario arba šauktinio liudijimą.

Karo prievolės įgyvendinimą užtikrina Karo prievolės administravimo tarnyba prie LR Krašto apsaugos ministerijos. Šios tarnybos nuostatai yra patvirtinti krašto apsaugos ministro 200- 09-11 įsakymu Nr. 1038.

Nustačius pažeidimų faktus, sprendžiamas darbdavio ar jo įgalioto asmens patraukimas atsakomybėn klausimas ir būtinai pranešama vietinėms teritorinėms karinėms (karo prievolę administruojančioms įstaigoms) apie karo prievolininkų priėmimo į darbą tvarkos pažeidimus.

M. Pluktas

LR vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius